Supervisor de Produção - Camaçari, BA

Garantir a estabilidade das operações:
Conhecer os processos operacionais no detalhe, atuar
junto à operação, apurar todos os riscos de perdas e acidentes da área, minimizar esses riscos, acompanhar a evolução dos processos de produção, orientar a equipe, zelar pela segurança das pessoas, coordenar paradas da linha de produção para manutenção, elaborar projetos de melhorias em conjunto com engenheiros, implantar projetos, manter a acuracidade dos inventários, zelar pela manutenção do Sistema da Qualidade,


Padronizar os processos e atividades da área (Manufatura enxuta) quanto a: passagens de turnos, reuniões de segurança, listagem de checagem de campo, quadros de produção, treinamentos operacionais, avaliações de membros da equipe, procedimentos operacionais, alterações de processos e inventários.

Sistematizar análises de pendências e planos de ação para perdas de produção,  variações de uso, quebras e falhas dos equipamentos, acidentes, incidentes e situações de acidentes em potencial.


Gerenciar os Custos da área:

Conhecer todos os custos da área e o impacto destes no resultado da planta, a conversão dos custos, o aproveitamento e o melhor rendimento das matérias primas, dos custos dos insumos de produção, as horas extraordinárias da equipe e fazer a previsão das despesas e investimentos para o exercício seguinte.

Pesquisar as possíveis oportunidades de redução de custos da área, através de acompanhamento assíduo, definir ordem de importância e o impacto no resultado. Analisar os gastos e despesas da área e comparar com o previsto no exercício anterior, elaborar planos de contingência para garantir o cumprimento dos valores estabelecidos. Elaborar estratégias para garantir a produção dentro do planejado, considerando o menor número de horas extras e o melhor aproveitamento das matérias primas, buscar oportunidade de ganho. Focar as maiores e melhores oportunidades de redução de custos, aproveitamento de matérias primas, melhorias de processo e redução de tempo e processos para a manufatura.

Planejamento e organização da área:
Participar de reuniões de trabalho, planejar semanalmente as atividades e prioridades da área, férias dos funcionários, e manter os prazos dos compromissos organizacionais da área tais como o relatório de performance mensal, confeccionado em língua inglesa, disponível para todas as unidades mundiais da empresa, recepcionar visitantes oriundos do exterior ou de outras unidades no Brasil, acompanhar auditorias de sistemas e processos, participar dos treinamentos técnicos, liderar o sistema de limpeza e organização da área, acompanhar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva, incentivar, manter e divulgar os valores da empresa pertinentes à segurança das pessoas, dos processos e do meio ambiente, garantir que os padrões de segurança sejam de conhecimentos de todos os membros da equipe e por eles cumprido, garantir que as operações sejam realizadas com segurança, l
iderar e supervisionar pelo exemplo junto às operações.


Acompanhar os processos de manutenção: Zelar pelo atingimento das metas de produção, programando as manutenções, acompanhar e apontar os possíveis problemas de manutenção da área, atuar junto ao time de operação e manutenção, monitorar diariamente a manutenção da área, não subestimar problemas de manutenção, atuar em conjunto com o Especialista e atuar como Suporte – Dar a direção para esta função, exigir do time de operação postura pró-ativa.

Gestão de pessoas: Conhecer todos os membros da equipe, saber de seus potenciais e de suas limitações, aproveitar cada trabalhador em atividades que melhor se adaptem, levantar as necessidades de treinamento em conjunto com o coordenador de treinamento da área, zelar pelos altos padrões para operação, verificar o cumprimento das atividades nos detalhes, tais como: preenchimento dos livros de turnos, acompanhamento das passagens de turnos, reuniões de segurança e listas de checagem de campo. Contratar e demitir pessoal, elaborar planos de trabalhos, planejar férias do pessoal, fazer as avaliações de desempenho, promover o pessoal, dar retorno acerca das sugestões e idéias, premiar boas idéias e práticas, orientar e conduzir a equipe de trabalho.

Graduação em Engenharia Química ou Produção. 
Atuação em indústria química (obrigatório)
Vivência com liderança de pessoas (obrigatório)
Possuir conhecimentos do pacote office, conhecimento básico de SDCD e automação e controle de processos, técnica de investigação de incidente e análise de risco.
Inglês avançado (obrigatório)